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內刊雜志

 

首先統一您的意識,做企業(yè)內刊不是一個(gè)簡(jiǎn)單的編輯過(guò)程,企業(yè)文化的再現和深化是可以通過(guò)內刊來(lái)傳達的,所以我們這里談的內刊策劃不是編一本冊子,而是要站在企業(yè)文化建設的高度進(jìn)行操作。

明確我們做內刊的目的和目標企業(yè)內刊無(wú)外乎以下幾個(gè)目的——

1、傳播企業(yè)優(yōu)秀的物質(zhì)和精神文化、內聚人心、外塑形象,擴大公司的知名度和美譽(yù)度;

2、挖掘、報道、表彰先進(jìn)人物和事跡,發(fā)揮文化作為軟力量的滲透作用;

3、成為公司治理、團隊交流的渠道,承擔上情下達和下情上達作用。

4、培養員工的再學(xué)習能力,為打造知識型企業(yè)積累素材和資源。

有了設計目的,我們更明確了設計風(fēng)格,使設計也更行之有效。

 

 

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